Kontakt
Haustechnik Kreutz GmbH
Pommericher Weg 39
54657 Neidenbach
Homepage:www.kreutz-heizungsbau.de
Telefon:06563 8203
Fax:06563 1456

Viele Gründe für eine

Karriere bei Haustechnik Kreutz GmbH

Gemeinsam in die Zukunft

Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, deswegen sorgen wir von Haustechnik Kreutz GmbH für die optimalen Rahmenbedingungen. Als traditionsreiches Unternehmen schaffen wir es, dass jedes einzelne Teammitglied mit einem Lächeln im Gesicht zur Arbeit geht.

Wie wir das machen?

Der regelmäßige Austausch untereinander bietet sowohl dem Mitarbeiter aber auch uns als Firma die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von langfristigen und sicheren Arbeitsverhältnissen mit umfangreichen Sonderleistungen.

Stellenangebote

Wir suchen neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, um unsere Kunden noch schneller zufrieden stellen zu können.

Kundendienstmonteur/in (m/w/d) SHK

Kundendienstmonteur/in (m/w/d) SHK

Vollzeit 

verfügbar ab sofort, unbefristet

Anlagenmechaniker/in (m/w/d) SHK

Anlagenmechaniker/in (m/w/d) SHK

Vollzeit 

verfügbar ab sofort, unbefristet

Elektroinstallateur/in (m/w/d)

Elektroinstallateur/in (m/w/d)

Vollzeit 

verfügbar ab sofort, unbefristet

Ausbildung zum/r Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Ausbildung zum/r Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Vollzeit 

verfügbar ab sofort, unbefristet

Bauhelfer/in (m/w/d)

Bauhelfer/in (m/w/d)

Vollzeit 

verfügbar ab sofort, unbefristet

Eine Karriere bei uns lohnt sich

Diese Säulen machen unsere Unter­nehmens­kultur aus und kommen Ihnen zugute:

Transparenz

Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unter­neh­men haben, werden wir diese Ziele nicht er­rei­chen. Daher legen wir Wert auf eine trans­pa­rente Kom­muni­kation unter­ein­ander.

Feedback

Auch durch die Mei­nung unserer Mit­ar­bei­ter sind wir zu dem ge­wor­den, was wir heute sind. Nur durch regel­mäßi­gen Aus­tausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stär­ken zu stär­ken sowie die Schwä­chen zu schwächen.

Selbst­ver­wirk­lichung

Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Mög­lich­keit eige­ne Vor­schläge oder Weiter­ent­wick­lungen im Sinne der Kun­den, des Teams und des Unter­neh­mens selbst­stän­dig umzu­setzen.

Work-Life-Balance

Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeits­zeiten und die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf haben höchste Prio­rität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an ande­rer Stelle durch Frei­zeit oder Zusatz­gehalt aus­glei­chen.

Umweltschutz

Wir gehen nicht verschwen­derisch mit Mate­ria­lien oder anderen Res­sour­cen um und er­war­ten dies auch von Ihnen. Ver­bes­se­run­gen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufs­leben un­be­schwert genie­ßen können.

Gutes Betriebsklima

Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, son­dern auch die Men­schen, die sie nutzen. Somit achten wir selbst­ver­ständ­lich auch darauf, dass die Mit­ar­bei­ter zu­ein­an­der passen und neue Kol­le­gen schnell inte­griert werden.